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• Wenn berufliche Probleme akut werden, die nicht oder nur schwer allein gelöst werden können
• Wenn Sie sich gedanklich im Kreis drehen, Missverständnisse zunehmen und Konflikte sich häufen
• Zur gezielten Unterstützung bei der Übernahme neuer Managementaufgaben

Coaching ist ein zeitlich begrenzter Prozess

• wenige Einzelberatungen
• eine feste Anzahl von Sitzungen
• Begleitung über den Zeitraum eines Projektes

...in ihren aktuellen beruflichen und privaten Herausforderungen, Wandlungsphasen und Wachstumsprozessen.

Systemische Beratung, in Form von Coaching, dient der Persönlichkeitsentwicklung und der Entwicklung der persönlichen Kompetenz. Die Beratung folgt einem systemischen Ansatz und ist eine persönliche Lebenshilfe. Besonders emotionale Probleme im Leben sind eine Herausforderung einen neuen Umgang mit sich selbst zu lernen.Das Leben konfrontiert uns ständig mit neuen Situationen, die gemeistert sein wollen. Der Meister unseres Lebens werden wir, wenn wir bereit sind die Herausforderungen anzunehmen und unser ganzes Potential mit Liebe für kreative Lösungen zu nutzen.

Ziel des Coachings ist es, Sie in der Entwicklung ihres Potentials, Ihrer Qualitäten und Kompetenzen zu fördern. Die Entdeckung und Freilegung Ihrer Ressourcen und persönlichen Talente sowie deren Integration in Ihr Leben werden es Ihnen ermöglichen Ihre Ziele klar zu definieren, Visionen zu verwirklichen und mit mehr Lebensfreude und Selbstliebe zu leben.

Coaching basiert auf einem lösungs- und zielorientierten Ansatz, bei dem es darum geht, Ihre eigenen Ressourcen aufzuspüren und mit Ihnen gemeinsam zu erarbeiten, wie Sie diese eigenen Möglichkeiten und Fähigkeiten besser ausschöpfen können. Neben diesem gezielten Einsatz von Coaching gehört auch Lebensberatung und –begleitung an.

• Aufspüren des eigenen kreativen Potentials, der eigenen Stärken
• Lösen von emotionalen Blockaden
• Aufbau von Selbstwert und Selbstvertrauen
• Strukturieren Ihrer Lebensstrategie
• Umgang mit Prüfungsängsten
• Konfliktberatung
• Behandlung von Burn-Out-Syndrom
• Begleitung schwer Erkrankter und deren Angehöriger

Aus der englischen Sprache stammt der Begriff „Coach“ und bedeutet dort Kutsche. Der Begriff beschreibt also ein Instrument, das es Menschen ermöglicht, von dem einem an einen anderen Ort zu gelangen. auf der Metaebene kann Coaching vor diesem Hintergrund als Entwicklungsinstrument bezeichnet werden. Der Patient formuliert das Ziel, der Coach begleitet den Patienten auf dem Weg als neutraler „Reise“-Gefährte. Angesichts dieser Tatsache wird klar, dass der Charakter eines Coachings nicht dadurch gekennzeichnet ist, dass der Coach die Lösungen für Probleme oder Konflikte mitbringt. Der Coach ist vielmehr ein neutraler Gesprächs- und Interaktionspartner, der seinem Patienten den Prozess der individuellen (Weiter-) Entwicklung eröffnet, erleichtert und begleitet.

Coaching beginnt mit einer Analyse der gegenwärtigen Situation, und orientiert sich an Ihren persönlichen Problemen und Zielen. Fokussiert wird auf wenige Sitzungen, in denen Ihr spezifisches Thema zufriedenstellend bearbeitet wird. Am Ende stehen konkrete Strategien, praktische Veränderungsimpulse und individuelle Ansätze für die Umsetzung im Alltag.

• Trauma-Therapie
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